
Identifisering og endring av organisasjonskultur : de konkurrerende verdier
Diagnosing and changing organizational culture (Originaltittel) · Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [oversetter: Nichole E. Silva]Cameron, Kim S. · Bok · Bokmål · utgitt 2013
Ledig
- Automatlager: 2 av 2 ledig
Henter eksemplarliste...
Fakta
Laster innhold...
Kopiér til utklippstavle
*001222131 *00520230309144011.0 *007ta *008150227s2013 no a 000 0 nob *00904579cam a2200649 c 4500 *015 $a1316963$2nbf *019 $bl *020 $a9788202396510$qh.$cNkr 349.00 *035 $a(Arbark)50996 *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991307634704702201 *035 $a(NO-LaBS)9860718(bibid) *035 $a(NO-OsBA)0333709 *035 $a(NO-TrBIB)130763470 *035 $a(WOACT)0000014051 *035 $a(phs)5547 *035 $a130763470-47bibsys_network *035 $a130763470-47bibsys_network *040 $aNO-OsNB$bnob$ekatreg *0411 $heng *042 $anorbibl *044 $cno *080 $a65.011.8 *080 $a65.011.8$2UDC Medium edition *080 $a65.014 *080 $a65.01:316.7 *08204$a302.35$223 *08204$a302.35$qNoBeU$223 *08204$a302.35$qNoOU$223 *08204$a658.406$221 *08204$a658.406$223 *08274$a302.35$25/nor *08274$a658.406$25/nor *08274$a658.406$qNO-OsNB$25/nor *0830 $a302.35$223 *0830 $a658.406$223 *1001 $aCameron, Kim S.$d1946-$0(NO-TrBIB)90215914$_40384800 *24510$aIdentifisering og endring av organisasjonskultur :$bde konkurrerende verdier$cKim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [oversetter: Nichole E. Silva] *2461 $aDiagnosing and changing organizational culture$iOriginaltittel *260 $a[Oslo]$bCappelen Damm akademisk$c2013 *300 $aIX, 257 s.$bfig. *520 $aHva er organisasjonskultur? Hvordan kan du beskrive kulturen i din organisasjon? Hvor godt er kulturen tilpasset strategien og nye utfordringer og krav organisasjonen står overfor? Hvilken miks av verdier er viktig i din organisasjon? Hvilken lederkompetanse trengs? Forfatterne ønsker med denne boken å hjelpe deg med slike spørsmål. De gir ingen lettvinte svar og raske oppskrifter, men presenterer et velprøvd analytisk rammeverk og en metodikk for å kunne identifisere og endre organisasjonskultur og ledelseskompetanse. De tar utgangspunkt i etablert teori, et omfattende empirisk materiale og egen konsulentpraksis. Grunnholdningen deres er analytisk, pragmatisk og konstruktiv. Cameron og Quinn får frem at verden er tvetydig og utspiller seg i paradoksene. De vet at det er krevende å få til bevisste endringer av organisasjonskultur, men at det nettopp derfor er viktig å vite hva man gjør. Boken har blitt en internasjonal bestselger innen fagbøker, med stor aksept både i akademia og blant praktikere. Den norske oversettelsen er basert på 3. utgave av Diagnosing and Changing Organizational Culture fra 2012. Boken bygger på det anerkjente The Competing Value Framework, som er et rammeverk for å identifisere og endre organisasjonskultur og ledelsesprofil. Dette rammeverket, sammen med praktiske verktøy som presenteres i boken, gjør det lettere å gå fra analyse til handling og gjennomføring. Boken egner seg godt for studenter på bachelor- og masternivå. Den er også spesielt nyttig for ledere på alle nivå, og for dem som jobber med organisasjons- og lederutvikling i stabfunksjoner eller som konsulenter. Kim S. Cameron og Robert E. Quinn er professorer ved Ross School of Business, University of Michigan. De har begge en omfattende produksjon av akademiske artikler og bøker. *533 $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2020-11-02 *650 7$aOmstilling (Organisasjoner)$0(NO-TrBIB)HUME24932$2humord$_190704800 *650 7$aOrganisasjonskultur$0(NO-TrBIB)HUME24971$2humord$_186240400 *650 7$aOrganisasjonssosiologi$0(NO-TrBIB)HUME24976$2humord$_190485400 *653 $aorganisasjonsendring$aendringsledelse$aorganisasjonskultur$aendringsleiing$aorganisasjonsutvikling$aendringer$aledelse$aanalyse$_47004200 *7001 $aQuinn, Robert E.$d1946-$0(NO-TrBIB)90120270$_33054700 *7001 $aSilva, Nichole E.$d1983-$0(NO-TrBIB)13025411$4trl$_47004300 *85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2020092507563$yNettbiblioteket$zDigital representasjon *85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=8202396514 *85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9788202396510 *85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202396510 *85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/0/1/9788202396510.jpg$qimage/jpeg *85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/0/1/9788202396510.jpg$qimage/jpeg *85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/0/1/9788202396510.jpg$qimage/jpeg *901 $a90 *913 $aNorbok$bNB *999 $aoai:nb.bibsys.no:991307634704702202$b2021-11-18T03:29:38Z$z991307634704702202 ^