*001219449
*00520230307090909.0
*007ta
*008200402s2020    no ad  e      00  0 nob
*00905207nam a2200637 c 4500
*019  $bl
*020  $a9788215042930$qheftet$cNkr 419.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999921076267402201
*035  $a(NO-LaBS)12523594(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150345139
*035  $a(phs)6349
*040  $aNO-OsBAS$bnob$erda$dNO-OsNB
*080  $a65.01
*08204$a302.35$qNO-OsBAS$223/nor
*084  $aK.4.3$2acmccs
*084  $aPSYK110$2oosk
*092  $a658.001
*1001 $aBang, Henning$d1957-$0(NO-TrBIB)10023286$4aut$_11129200
*24510$aOrganisasjonskultur$cHenning Bang
*250  $a5. utgave
*264 1$aOslo$bUniversitetsforlaget$c[2020]
*300  $a265 sider$billustrasjoner, diagrammer$c24 cm
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1007$2rdamt
*338  $abind$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1049$2rdact
*500  $a1. utgave Oslo : Tano, 1988
*5050 $gTakk. -$gForord. -$gInnledning. -$tÉn stor organisasjonskultur eller mange ulike subkulturer?. -$tHva består organisasjonskulturen av? -$tHva bestemmer innholdet i kulturen? -$tHvilke funksjoner tjener organisasjonskulturen?. -$tOrganisasjonskultur og medlemmenes atferd. -$tFinnes det gode og dårlige kulturer? -$tKan man styre organisasjonskulturen?. -$tEn modell for utvikling av organisasjonens kultur. -$tKartlegging av organisasjonskultur. -$tKulturbeskrivelse. -$tKritikk av begrepet organisasjonskultur. -$tAppendiks : Forslag til intervjuguide. -$gReferanser. -$gStikkord.
*5203 $aHva er organisasjonskultur? Hvorfor er det så viktig å forstå kulturen i egen organisasjon? Hvordan påvirker organisasjonskulturen virksomhetens prestasjoner og medarbeidernes innsats? Hva gjør at to virksomheter innenfor samme bransje utvikler helt ulike organisasjonskulturer? Hva kan man gjøre for å påvirke kulturen i egen organisasjon? Dette er blant spørsmålene som drøftes i denne innføringsboken i organisasjonskultur. Boken henvender seg i første rekke til studenter ved universiteter og høyskoler. Men også organisasjonskonsulenter, ledere og alle medarbeidere som er interessert i å forstå, kartlegge og utvikle egen organisasjonskultur, vil har stor nytte og glede av å lese denne boken. 5. utgave er gjennomgående revidert og oppdatert. Forfatteren har lagt spesielt vekt på den pedagogiske tilretteleggingen, med blant annet egne bokser med hovedpunkter fra hvert kapittel.
*650 2$aOrganization and administration$_10698400
*650 2$aOrganizational Culture.$_13873600
*650 7$aBedriftsorganisasjon$2bokbas$9nno$_186333300
*650 7$aBedriftsorganisasjon$2bokbas$9nob$_186333400
*650 7$aLedelse$0(NO-TrBIB)HUME13632$2humord$_185594500
*650 7$aOrganisasjonskultur$0(NO-TrBIB)HUME24971$2humord$_186240400
*650 7$aOrganisasjonskultur$0(NO-TrBIB)REAL012755$2noubomn$_200490000
*650 7$aOrganisasjonspsykologi$0(NO-TrBIB)HUME24975$2humord$_234493000
*650 7$aOrganisasjonssosiologi$0(NO-TrBIB)REAL004863$2noubomn$_193768700
*650 7$aOrganisasjonsteori$0(NO-TrBIB)HUME24978$2humord$_186303200
*650 7$aOrganisasjonsteori$2bokbas$9nno$_188812700
*650 7$aOrganisasjonsteori$2bokbas$9nob$_188812800
*650 7$aorganizational climate$2psychit$_187392700
*653 0$aorganisasjonslære$aorganisasjonsutvikling$akulturanalyse$abedriftskultur$aorganisasjonspsykologi$aorganisasjonsteori$aledelse$aorganisasjon$akultur$abedriftsøkonomi$abedriftsorganisasjon$aorganisajonskultur$abedriftsledelse$aorganisasjoner$_46652900
*7001 $aBang, Henning$d1957-$tOrganisasjonskultur$_46653000
*77608$aBang, Henning.$tOrganisasjonskultur$z978-82-15-04299-2$w999921086969802201
*77608$aBang, Henning.$tOrganisasjonskultur$z978-82-15-04299-2$w999921105708902201
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/39/51/150345139/productimage_OS_4d8badcec99d16401bf113eaefffaaa581aecdbf.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/39/51/150345139/productimage_ORG_ce566a8b8d35fd57c2f9a83e5d3eec4110cdf2eb.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788215042930
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/0/3/9788215042930.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/0/3/9788215042930.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/0/3/9788215042930.jpg$qimage/jpeg
*85642$aaschehoug$3Innholdsfortegnelse (faksimile)$uhttps://www.biblioimages.com/aschehoug/dam.aspx?p=downloadasset&assetversionid=86252&key=c2f45229d0$qapplication/pdf$nAschehoug - Oslo
*85642$aissuu.com$3Utdrag fra dokumentet$uhttps://issuu.com/universitetsforlaget/docs/sider_fra_9788215042930_bang_organisasjonskultur_5?fr=sZmM2OTM3OTYwMA$qapplication/pdf$nissuu.com - Santa Monica, Calif.
*85642$auniversitetsforlaget.no$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://www.universitetsforlaget.no/organisasjonskultur-2$qtext/html$nUniversitetsforlaget. - Oslo
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a212$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920065404702202$b2021-11-23T03:30:20Z$z999920065404702202
^