*0012089301
*00520230110104218.0
*008230105s2021    no     eo         0 nob
*00902973nam a2200421 c 4500
*020  $a9788276094268$qe-Pdf
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922027360602201
*035  $a(NO-DIMO)95bcc333-f02d-40d2-a60d-b802d25451ca
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000013780
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*097  $aUkat$9local
*1001 $aPedersen, Eirin$4aut$_13381900
*24000$aDiskriminering av foreldre i arbeidslivet$_201824500
*24510$aDiskriminering av foreldre i arbeidslivet :$bforekomst av og erfaringer med negativ forskjellsbehandling$cEirin Pedersen [og 4 andre]
*264 1$aOslo$bArbeidsforskningsinstituttet AFI$bOsloMet - storbyuniversitetet$c2021
*300  $a1 online (nettilkoblet) ressurs (83 sider)
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft
*347  $bPDF
*4901 $aAFI-rapport$v2021:03$x2703-836X
*520  $aRapporten undersøker forskjellsbehandling av arbeidstakere i forbindelse med graviditet og uttak avforeldrepermisjon, med utgangspunkt i diskrimineringsvernet og arbeidsgivers aktivitetsplikt. Datamaterialeter en spørreundersøkelse og intervjuer med arbeidstakere og arbeidsgivere i advokat- ogutdanningsbransjen. Vi finner at forekomsten av forskjellsbehandling av foreldre i arbeidslivet i hovedsak erstabil, med noe tendens til økning i negative opplevelser blant arbeidstakere med løsere tilknytning tilarbeidslivet. Negative arbeidslivskonsekvenser av foreldrepermisjon og omsorgsansvar rammersystematisk kvinner i større grad enn menn. Samtidig dreier de negative konsekvensene seg i liten grad omtilsiktet diskriminering fra arbeidsgivere. Både arbeidsgivere, ansatte og fagforeninger beskriver hvordanstrukturelle og organisatoriske logikker fører til negative utfall for den enkelte.
*588  $aTittel fra tittelskjermbildet (sett 10. januar 2023)
*653 6$areport$_128546700
*7001 $aEgeland, Cathrine$d1971-$0(NO-TrBIB)7072990$4aut$_25560800
*7001 $aHaraldsdottir Nordberg, Tanja$4aut$_201092200
*7001 $aIngelsrud, Mari Holm$d1983-$0(NO-TrBIB)7077464$4aut$_55663300
*7001 $aPedersen, Eirin$tDiskriminering av foreldre i arbeidslivet$_13381900
*7001 $aTøge, Anne Grete$d1983-$0(NO-TrBIB)12018963$4aut$_63788000
*7101 $aNorge$bLikestillings- og diskrimineringsombudet$0(NO-TrBIB)8022264$4cli$_15828600
*7102 $aArbeidsforskningsinstituttet$0(NO-TrBIB)1584082800031$4pbl$_13854500
*7102 $aOsloMet - storbyuniversitetet$0(NO-TrBIB)1512647517540$4pbl$_10424500
*830 0$aAFI-rapport$x2703-836X$v2021:03$w991018752824702201$_192331500
*85640$3Fulltekst$uhttps://www.nb.no/search?q=oaiid:"oai:nb.bibsys.no:999920367010602202"$yNettbiblioteket$zSøke-URL
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920367010602202$b2023-01-07T03:09:18Z$z999920367010602202
^