*0011886859
*00520230119144843.0
*008221123s2020    no     eo         0 nob
*00902470nam a22003135c 4500
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999921918793202201
*035  $a(NO-DIMO)96a4ddb0-8bb7-4de6-b1b0-c155335e744f
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000012645
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*097  $aukat$9local
*1001 $aM. Tolstad, Ingrid$4aut$_185760100
*24510$aRom for talentutvikling$bRapportering fra følgeforskning av talentutviklingsprogrammet FilmLab i Norge 2016–2019
*264 1$aOslo$bFilmLab / Akershus Fylkeskommune (nå Viken)$c2020
*300  $a39
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft
*347  $bPDF
*4900 $aFou-Resultat$v06
*520  $aI prosjektet TalentForsk har forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet –storbyuniversitetet, fulgt filmtalentutviklings-programmet FilmLab Norge gjennom dets tregjennomførte kull (2016-2019). FilmLab-programmet ble etablert av Mediefabrikken fordiNorge, sammenlignet med andre land, i liten grad har fokusert på utvikling av filmtalentersom har fullført utdanning, men ennå ikke etablert seg i bransjen. Det innsamlede materialet tydeliggjør FilmLabs tilnærming til talentutvikling, som erbasert på en forståelse av talent som noe som springer ut av egenart. Det å utvikle dettetalentet handler da om å legge til rette for at filmskaperne selv skal bli kjent med ogutvikle denne egenarten. FilmLab anser derfor deres sentrale rolle som å skape og sikreet kreativt rom hvor deltakerne gjennom gjensidig utveksling kan sette prosjektene sine ibevegelse. Det å skape trygghet og tillit innad i hvert kull av talenter gis høy prioritet.Dette etterstrebes gjennom fleksibilitet i utforming og tilpasning av opplegget, og engjennomgående kultur for å unngå verdibaserte evalueringer i tilbakemeldinger.
*653 6$areport$_128546700
*7001 $aB. Lorenzen, Sara$4aut$_185760200
*7001 $aLandsverk Hagen, Aina$4aut$_185760300
*7102 $aArbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet$4ctr$_185757800
*85641$3Fulltekst$uhttps://www.nb.no/search?q=oaiid:"oai:nb.bibsys.no:999920337284902202"$yNettbiblioteket$zSøke-URL
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920337284902202$b2022-11-29T03:07:49Z$z999920337284902202
^