Postbyråkratiske organisasjoner - et inkluderende arbeidsliv?
Tove Håpnes
Artikkel Bokmål
*0011451863 *008080423s2008 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.011 *100 $aHåpnes, Tove$uSINTEF Teknologi og samfunn : tove.hapnes@sintef.no$_135629300 *245 $aPostbyråkratiske organisasjoner - et inkluderende arbeidsliv? *300 $aS. 34-48 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aansettelsesforhold$9nor$2norart$_134136700 *650 $akunnskapsarbeid$9nor$2norart$_128706700 *700 $aRasmussen, Bente$uInstitutt for sosiologi, NTNU : bente.rasmussen@svt.ntnu.no$_133101900 *773 $tTidsskrift for velferdsforskning$gÅrg. 11, nr. 1 (2008)$x0809-2052$w(NO-LaBS)777327(tnr) *999 $z800427575$anorart:800427575 ^