*0011408130
*008060227s2006    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a658.409
*100  $aHetland, Hilde$uInstitutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen ; hilde.hetland@psysp.uib.no$_134673900
*245  $aMultifactor Leadership Questionnaire som mål på lederatferd
*300  $aS. 135-136
*650  $aLedere$2norart$_69340000
*650  $aMultifactor Leadership Questionnaire (MLQ)$9nor$2norart$_158897600
*650  $aledelsesteorier$9nor$2norart$_133151800
*650  $atransformasjonsledelse$9nor$2norart$_143233100
*700  $aSandal, Gro M.$uInstitutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen$_158897700
*773  $tTidsskrift for Norsk psykologforening$gVol. 43, nr 2 (2006)$x0332-6470$w(NO-LaBS)926809(tnr)
*999  $z600384650$anorart:600384650
^