Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå? : kjønnsforskjeller i synet på "uberettiget" sykefravær
Tale Hellevik Artikkel Bokmål
*0011290174 *008190903s2019 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.25762 *100 $aHellevik, Tale$4aut$uOsloMet - storbyuniversitetet, Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA)$_134204700 *245 $aKan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?$bkjønnsforskjeller i synet på "uberettiget" sykefravær *246 $aIs staying home from work acceptable if you are well enough to go? Gender differences in opinions on "unjustified" sickness absence *300 $aS. 79-99 : ill. *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aSykefravær$2norart$_16342900 *650 $aholdninger$2norart$_82251800 *650 $akjønnsforskjeller$2norart$_74043700 *653 $aattitudes$9eng$_128674200 *653 $agender differences$9eng$_134577900 *653 $asickness absence$9eng$_130464200 *700 $aHellevik, Ottar;$4aut;$uUniversitetet i Oslo$_151057100 *700 $aØstbakken, Kjersti Misje$4aut$uInstitutt for samfunnsforskning$_26250100 *773 $tSøkelys på arbeidslivet [elektronisk ressurs]$gÅrg. 36, nr. 1/2 (2019)$x1504-7989 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2019-01-02-05 *999 $z1900644628$anorart:1900644628 ^