Passe inn og passe til : arbeidsgiveres vurderinger av jobbsøkere
Jon Rogstad
Artikkel Bokmål
*0011276708 *008180802s2018 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.3112 *100 $aRogstad, Jon$4aut$_31254700 *245 $aPasse inn og passe til$barbeidsgiveres vurderinger av jobbsøkere *300 $aS. [41]-65 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aOm jobbintervju og hvilken informasjon arbeidsgiverne bruker når de skal rangere og selektere søkere. - Engelsk sammendrag *650 $ajobbintervjuer$9nor$2norart$_130082000 *650 $arekruttering$2norart$_125004900 *653 $aemployee selection$9eng$_149746800 *653 $ainequality$9eng$_136778000 *653 $ajob interviews$9eng$_149746900 *653 $alabour markets$9eng$_144072200 *700 $aSterri, Erika Braanen$4aut$_145675800 *773 $tTidsskrift for samfunnsforskning [elektronisk ressurs]$gÅrg. 59, nr. 1 (2018)$x1504-291X *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1504-291X-2018-01-03 *999 $z1800630584$anorart:1800630584 ^