Hvordan endre en mannsbastion? : er kjønnslikestilling en bedre tilnærming enn mangfoldsperspektivet?
Linn Andersen Artikkel Bokmål
*0011262246 *008170821s2017 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.133 *100 $aAndersen, Linn$4aut$uHandel og kontor i Norge$_99572600 *245 $aHvordan endre en mannsbastion?$ber kjønnslikestilling en bedre tilnærming enn mangfoldsperspektivet? *246 $aHow do we change a male bastion? Is gender equality a better approach than a diversity perspective? *300 $aS. [55]-72 *500 $aHeftet har tittelen: Kjønnsbalanse og likestilling *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aKjønn$2norart$_19556300 *650 $aMangfold$2norart$_118028200 *650 $ainkluderende$aarbeidsliv$2norart$_43554000 *650 $alikestilling$9nor$2norart$_128705400 *650 $apolitietaten$2norart$_53012400 *653 $adiversity$9eng$_129335000 *653 $aequality$9eng$_129446900 *653 $agender$9eng$_128592800 *653 $amale dominance$9eng$_148131400 *653 $apolice studies$9eng$_148131500 *700 $aEllingsen, Dag$4aut$uHøgskolen i Oslo og Akershus, Arbeidsforskningsinstituttet$_127184100 *700 $aLilleaas, Ulla-Britt;$4aut;$uUniversitetet i Oslo, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning$_147318600 *773 $tTidsskrift for kjønnsforskning [elektronisk ressurs]$gÅrg. 41, nr. 1 (2017)$x1891-1781 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1891-1781-2017-01-05 *999 $z1700615976$anorart:1700615976 ^