*0011094308 *008100204s2010 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.403 *100 $aBang, Henning$uUniversitetet i Oslo, Psykologisk institutt, Oslo : henning.bang@psykologi.uio.no$_129170000 *245 $aDialog og effektivitet i ledergrupper *300 $aS. 4-15 : ill., port. *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aDialog$2norart$_18704600 *650 $aledergrupper$9nor$2norart$_129170300 *650 $ateamarbeid$2norart$_59254300 *653 $adialogue$9eng$_129170400 *653 $amanagement team$9eng$_129170500 *653 $arelationship conflict$9eng$_129170600 *653 $atask conflict$9eng$_129170700 *653 $ateam effectiveness$9eng$_129170800 *700 $aMidelfart, Thomas Nesset$uThe Performance Group$_129170900 *773 $tTidsskrift for Norsk psykologforening$gVol. 47, nr. 1 (2010)$x0332-6470$w(NO-LaBS)926809(tnr) *999 $z1000464312$anorart:1000464312 ^