Organisasjonsideer : mer varige enn sitt rykte?
Irene Lorentzen Hepsø og Trond KongsvikHar overordnet post
Hepsø, Irene Lorentzen Artikkel Bokmål utgitt 2009
Hepsø, Irene Lorentzen Artikkel Bokmål utgitt 2009
*0011082087 *00520190130102900.0 *007ta *008110826s2009 xx# f 000 u nob d *00900825caa a2200229 c 4500 *019 $bk *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990922666814702201 *035 $a(NO-TrBIB)092266681 *035 $a092266681-47bibsys_network *040 $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg *1001 $aHepsø, Irene Lorentzen$d1964-,$0(NO-TrBIB)90899688$4aut$_128075400 *24510$aOrganisasjonsideer :$bmer varige enn sitt rykte?$cIrene Lorentzen Hepsø og Trond Kongsvik *260 $c2009 *300 $as. 19-35 *653 $aorganisasjonsforskning$_64242100 *7001 $aKongsvik, Trond$d1965-$0(NO-TrBIB)90774630$4aut$_17999600 *7730 $tForskning som endringsverktøy i organisasjoner$dTrondheim : Tapir akademisk forl., cop. 2009$z9788251924184$w990920832854702201 *901 $a80 *914 $aScientific *915 $a2 *999 $aoai:nb.bibsys.no:990922666814702202$b2021-11-02T03:21:16Z$z990922666814702202 ^