*0011063042
*00520190130110810.0
*007ta
*008150226s2014    xx#           000 u und d
*00900688caa a2200181 c 4500
*019  $bk
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991505086704702201
*035  $a(NO-TrBIB)150508670
*035  $a150508670-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aHaugen, Anne Oline$d1953-$0(NO-TrBIB)90390251$_22649700
*24510$aNår vil mangelfulle kvalifikasjoner hos arbeidstaker kunne være grunnla g for oppdigelse eler andre reaksjoner fra arbeidsgivers side?
*260  $c2014
*300  $aS. 229-246
*7730 $tPersonalledelse i et kunnskapsbasert arbeidsliv$dVallset : Oplandske bokforl., 2014$z9788275182317$w991504637074702201
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:991505086704702202$b2021-11-01T03:20:35Z$z991505086704702202
^