*0011061940
*00520190130110743.0
*007ta
*008150119s2014    xx#    f      000 u nob d
*00900919caa a2200229 c 4500
*019  $bk
*0247 $a21500$2itar
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991446028814702201
*035  $a(NO-TrBIB)144602881
*035  $a144602881-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aRisan, Hans$d1949-,$0(NO-TrBIB)90701914$4aut$_127191200
*24510$aLederrelasjonens betydning for empowerment hos medarbeiderne$cHans Risan
*260  $c2014
*300  $aS. 156-165
*653  $aledelse$amedinnflytelse$amedvirkning$asamarbeid$atrivsel$amotivasjon$apsykologisk$aempowerment$apåvirkning$almx-teorien$arelasjoner$aledere$amedarbeidere$arelasjon$aleder$amedarbeider$aselvbestemmelse$akompetanse$_127191300
*7730 $tEmpowerment i helse, ledelse og pedagogikk$dOslo : Gyldendal akademisk, 2014$z9788205464483$w991434408024702201
*901  $a80
*914  $aScientific
*915  $a1
*999  $aoai:nb.bibsys.no:991446028814702202$b2021-11-01T03:20:30Z$z991446028814702202
^