Tilknytningsformer for arbeid og organisatoriske grenser : en utfordring til konvensjonell visdom om HRM
Torstein NesheimHar overordnet post
Nesheim, Torstein Artikkel Bokmål utgitt 2014
Nesheim, Torstein Artikkel Bokmål utgitt 2014
*0011059778 *00520190130110719.0 *007ta *008141111s2014 xx# 000 u nob d *00900650caa a2200181 c 4500 *019 $bk *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991442337544702201 *035 $a(NO-TrBIB)144233754 *035 $a144233754-47bibsys_network *040 $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg *1001 $aNesheim, Torstein$0(NO-TrBIB)90154740$4aut$_14728700 *24510$aTilknytningsformer for arbeid og organisatoriske grenser :$ben utfordring til konvensjonell visdom om HRM$cTorstein Nesheim *260 $c2014 *300 $as. 285-307 *7730 $tLedelse, organisasjon, strategi og regulering$d, 2014$z9788202394783$w991420502534702201 *901 $a80 *999 $aoai:nb.bibsys.no:991442337544702202$b2021-11-01T03:20:23Z$z991442337544702202 ^