A highly competent workforce : why should leadership in professional organizations be any different?
Har overordnet post
Artikkel Språk ikke angitt utgitt 2003
Artikkel Språk ikke angitt utgitt 2003
*0011032500 *00520190130100443.0 *007ta *008110228s2003 xx# 000 u und d *00900683caa a2200181 c 4500 *019 $bk *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990424037744702201 *035 $a(NO-TrBIB)042403774 *035 $a042403774-47bibsys_network *040 $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg *24500$aA highly competent workforce :$bwhy should leadership in professional organizations be any different? *260 $c2003 *300 $aS. 233-248 *7001 $aFjellvær, Hilde$d1964-$0(NO-TrBIB)90615773$_75171000 *7730 $tFrihet og mangfold$dTrondheim : Høgskolen i Sør-Trøndelag, Avdeling for økonomisk- administrativ utdanning, c2003$z8278770824$w990322033224702201 *901 $a80 *999 $aoai:nb.bibsys.no:990424037744702202$b2021-11-01T03:17:34Z$z990424037744702202 ^