*001713835
*00520250613131100.0
*007ta
*008110826s1992    no            000 u eng
*00901165cam a2200265 c 4500
*019  $bl
*020  $a8257088544
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999202930504702201
*035  $a(NO-LaBS)14778358(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)920293050
*035  $a920293050-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*1001 $aHolden, Steinar$d1961-$0(NO-TrBIB)90094603$_13293000
*24510$aWage moderation and union structure$cby Steinar Holden and Oddbjørn Raaum
*260  $aOslo$bUniversity of Oslo, Department of Economics$c1992
*300  $aS. 410-423
*4901 $aReprint series / University of Oslo, Department of Economics$v405
*500  $aSærtrykk av: Oxford Economic Papers. 43(1991), 409-423
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2017-07-07
*588  $aKatalogisert etter omslag
*7001 $aRaaum, Oddbjørn$d1959-$0(NO-TrBIB)90154868$_15165500
*830 0$aReprint series (Universitetet i Oslo. Sosialøkonomisk institutt : trykt utg.)$x0801-1516$v405$w998121890004702201$_204431500
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2017070709564$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999202930504702202$b2021-11-14T20:44:04Z$z999202930504702202
^